為增強企業的凝聚力，提高團隊意識與溝通能力，促使員工挑戰自我、承擔責任、挖掘潛力，打造一支團隊協作、勇于進取、富有激情的工作團隊，5月16-17日，公司組織了領導干部及員工30余人，在浙江省湖州市德清縣進行了為期兩天的拓展訓練，經過每一位成員的積極努力，成功地通過了所有的拓展課程，圓滿完成了訓練任務。

此次培訓首先通過“萬里長城永不倒”和“森林大逃亡”這兩個游戲使大家迅速進入角色，然后進行了分組，團隊組建要求全員必須做到“團隊時刻在心中”，所有隊員積極參與：想隊名、口號、隊歌、繪隊旗，15分鐘完成團隊組建。隨后拓展項目依次展開，“急速60秒”通過五輪的重復記憶與快速拾取考驗了團隊的溝通能力和組織分工及執行力；“挑戰300秒”中的五個小游戲培養了大家的團隊協作能力，使員工之間的默契得到了提升；“驛站傳書”則培養了員工的創新意識及學習突破思維定式的能力。第二天在莫干山的“森林尋寶”項目每一位員工都積極參與到了其中，通過解密探索到達目的地，相比較第一天的體力勞動第二天則更以腦力為主，大家也理解了團隊力量的強大，一個人的成功和失敗并不代表整個團隊的成功和失敗，只有團隊中的每個成員相互協作，相互幫助，才能共同完成團隊的最終目標。

短暫的拓展訓練結束了，這兩天我們用實際行動詮釋了作為一名員工應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩。不但體會到了人生的價值，也會把這次培訓中的感悟帶到工作中，相信此次的拓展培訓能使員工更加專注，更加用心的為公司的發展貢獻自己的每一份熱情。